工资未发,厂里让我找中介,中介让我找厂里,我到底该找谁!
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我们刚刚通过中介,进到厂里上班。
出现了一些小麻烦的时候,经常会找不到负责人。
比如:工资发完之后,发现工资和自己记的不太一样,产生了疑问。咱们去找组长,组长往往会说:你去找中介。
然后我们屁颠屁颠的去找中介,中介回你:工资不是咱们中介发的,你找厂里。
然后一脸黑人问号???
到底谁说的是真的?我们到底该听谁的?
其实,厂里组长分说的中介,是指的劳务公司,中介说的厂里,也指的劳务公司。
咱们劳动关系是和劳务派遣公司签订的,任何问题和纠纷,都应该去找劳务派遣公司。
劳务派遣是国家允许并推行的用工方式,好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订(企业)劳务派遣协议或(个人)劳动合同,正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益。
劳务派遣是一种新的用工方式,你在某企业上班,但是劳动关系在劳务派遣公司。
假如企业与劳务派遣公司合作,由招才通劳务派遣公司提供日常人事代理服务,
办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等,
这样能大大减轻企业的压力 ,
对劳动者是有利的。
那么,哪些事情该去找中介,哪些事情要去找劳务公司,哪些事情要去找厂里呢?
工资纠纷,被辞退,找劳务公司。
返费,厂里的工作信息,环境,找中介。
查询明细,调配岗位,找厂里。
举个例子来说明
张某,通过中介进的世硕公司,中介承诺,做满30天,返费返3000元。
在厂里上班,组长脾气很坏,总是针对张某。张某在做满30天后,看到一起进厂的工友,有的拿到了返费,于是就走了,结果返费没拿到,工资也没发。
这个事情我们应该怎么做呢?
首先,我们通过中介进厂,承诺返费的,一般会有单据。不管是U贝,工厂圈,松达,欣欣,我的打工网这些口碑还不错的中介,都会给出单据,给咱们一个凭证。
在厂里上班,组长针对自己,可以去员工关怀中心投诉,找厂里要求换岗位(这个比较麻烦,而且不好操作····),这个事情归厂里负责。
工资没发这个问题,找劳务公司,是因为什么没发工资,劳务公司都会给你查清楚,是自离了,需要去补办离职还是需要递交银行卡,都会给个结果。
返费没拿到?那么这个事情得去找中介,问问为啥没给。
蓝妹建议,最好是在拿到返费之后,再辞职,因为你没辞职,你还属于劳务派遣公司的员工,一旦辞职,你跟任何人都没有劳动关系,返费这个东西,没有法律保护,顶多算个民事纠纷。
咱们还在厂里遇到什么问题,可以留言讨论。
要找工作,可以拨打电话:18013708603
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