工资未发，厂里让我找中介，中介让我找厂里，我到底该找谁！

我们刚刚通过中介，进到厂里上班。

出现了一些小麻烦的时候，经常会找不到负责人。

比如：工资发完之后，发现工资和自己记的不太一样，产生了疑问。咱们去找组长，组长往往会说：你去找中介。

然后我们屁颠屁颠的去找中介，中介回你：工资不是咱们中介发的，你找厂里。

然后一脸黑人问号？？？

到底谁说的是真的？我们到底该听谁的？

其实，厂里组长分说的中介，是指的劳务公司，中介说的厂里，也指的劳务公司。

咱们劳动关系是和劳务派遣公司签订的，任何问题和纠纷，都应该去找劳务派遣公司。

劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，好与坏取决与企业或个人和什么样的派遣公司签订（企业）劳务派遣协议或（个人）劳动合同，正规派遣公司会守法运行、会考虑企业、个人三方利益。

  劳务派遣是一种新的用工方式，你在某企业上班，但是劳动关系在劳务派遣公司。

假如企业与劳务派遣公司合作,由招才通劳务派遣公司提供日常人事代理服务，

办理工资发放、保险申报、工会、党团、退休等等事项等，

这样能大大减轻企业的压力 ，

对劳动者是有利的。

那么，哪些事情该去找中介，哪些事情要去找劳务公司，哪些事情要去找厂里呢？

工资纠纷，被辞退，找劳务公司。

返费，厂里的工作信息，环境，找中介。

查询明细，调配岗位，找厂里。

举个例子来说明

张某，通过中介进的世硕公司，中介承诺，做满30天，返费返3000元。

在厂里上班，组长脾气很坏，总是针对张某。张某在做满30天后，看到一起进厂的工友，有的拿到了返费，于是就走了，结果返费没拿到，工资也没发。

这个事情我们应该怎么做呢？

首先，我们通过中介进厂，承诺返费的，一般会有单据。不管是U贝，工厂圈，松达，欣欣，我的打工网这些口碑还不错的中介，都会给出单据，给咱们一个凭证。

在厂里上班，组长针对自己，可以去员工关怀中心投诉，找厂里要求换岗位（这个比较麻烦，而且不好操作····），这个事情归厂里负责。

工资没发这个问题，找劳务公司，是因为什么没发工资，劳务公司都会给你查清楚，是自离了，需要去补办离职还是需要递交银行卡，都会给个结果。

返费没拿到？那么这个事情得去找中介，问问为啥没给。

蓝妹建议，最好是在拿到返费之后，再辞职，因为你没辞职，你还属于劳务派遣公司的员工，一旦辞职，你跟任何人都没有劳动关系，返费这个东西，没有法律保护，顶多算个民事纠纷。

咱们还在厂里遇到什么问题，可以留言讨论。

要找工作，可以拨打电话：18013708603

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