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代招和劳务派遣有什么不一样?哪个更靠谱呢?

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为了帮助工厂招工,解决底层劳动者找工作的难题,我国就已经成立了多家劳务派遣公司,以及中介等形式的劳动力运输单位。

但是很多人对于代理企业招聘派遣用工的了解不是很清楚,下面就和大家介绍一下这两者之间有什么区别。

1、两者分别指的是什么?

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

代招也就是职业中介是一种为劳动者介绍用人单位,为用人单位和居民家庭推荐劳动者,开展职业指导、人力资源管理咨询服务,收集和发布职业供求信息。

2、两者主要区别在哪里?

代招和派遣工劳务的主要区别在于:谁与员工签订劳动合同

劳务派遣是劳动者与劳派遣公司签订劳动合同,并由其派遣到其他用人单位,用人企业与派遣员工并没有实质的利益关系。

代理招聘是用人单位委托代招公司寻找批量的目标人才,劳动者直接与用人单位签订劳动合同,劳动者工作之后与代招公司没有实质的利益关系。

你可以理解为:派遣员工是劳务派遣公司的人代理招聘到的员工是企业的正式员工,员工与代理公司不存在任何关系。

3、哪种更适合企业?

那对企业来说:代招派遣哪个更靠谱呢?

其实无论是代理招聘外包或是派遣用工都是一种用工方式而已,哪个更适合你的公司,取决于你的真实需求

代招可以为企业减少招聘时间人力财力的耗费,也解决了用工问题,又降低成本和提高效益。

劳务派遣用工方式灵活,在短时间内即可解决企业劳动力短缺问题,适合经常需要短期兼职或者淡旺季用工需求不一样的企业

针对企业的不同需求,可以选择不同的管理方式,企业要懂得灵活运用。

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