在大众的三种工作方式，哪一种更体面
推荐文章
想去车企的人，80%梦想着到大众工作，南北大众的薪资福利也是制造业的奢华代表了。
尽管毕业后直接进大众变得越来越难，不过工作几年后，即使不是985高校，还是有方式和机会进入南北大众的。
过去在很多人眼中，在大众办公室坐着的技术工程师就是大众的人，但实际上，现在职在内，合同在外的人越来越多。
第一种：求之不得的正式合同
合资企业，待遇越好，人员流动性越低，如果不是什么资深的工程师，只能在校招时凭借211,985高学历背景挤进大众。咱先不谈岗位到底怎样，至少大众的光环完全可以迷住前来应聘的应届生。
有的人会讲:管它定岗是生产班组长还是物流规划员，反正待遇好！
现实是，工作几年后，体面一点的，还得搞汽车开发相关技术的岗位。那些干着非汽车行业技术岗的人，离开大众会变得更难。原因可以参考下文：
如果有幸签了技术岗，实属难得。
第二种：三方劳务中介
最可恨的劳务中介，在很多人眼中是游走于基层工作的招聘会上。
例如一汽，丰田的生产线操作工，吉利，长城，外企供应商的物料，包装工人。
不过，你别恨这种缺德的吸血皮包公司，其实最可恨的是大众，为了减少编制，减少各种保险，职业风险的承担，全部转嫁给三方。其实你也巴不得有三方能给你签到大众去工作。
三方劳务在大众工作，有一些特点：
绝大多数是社招，而且时间不定，学历要求本科即可；
2. 工作时间，地点，环境，与大众的正式员工无任何区别，看起来就是同事；
3.薪资待遇略低于正式员工（具体三方抽成比例不得而知），年终奖金基本相同（不排除个别区别，看岗位核心价值，经验），五险一金三方代交；
4.汇报关系完全遵照大众安排，可以理解为自己是大众的人；
5.几乎不可能有管理岗，也就是即使你是做技术，也不可能给你个科长，经理当当，签了三方的，只能是普通白领；
6.职业稳定性还算好，但是职业发展空间一般，被正式招聘的机会渺茫，所以很多人只是为了挣钱，做几年就会走人；
基于这类合同的工作，在大众其实工作起来还是蛮好的，日常办公完全和大众的员工相同。虽说没什么晋升机会，但钱多，不满意大不了走人。毕竟没签过大众，也不必觉得可惜。
最后，提醒一点，这类工作机会多数是大众的HR委托三方，三方的HR委托猎头。或者大众的HR直接找猎头，然后合同走三方。你想直接获得，实属不易，除非你是某方面的技术专家。
第三种：技术服务公司委派
听过这种公司吗？看图：
这类公司是干什么的呢？
比如说宝马某个新项目，大众某个岗位临时缺人，但是这个岗位的需求时间和工作量有限，可能只需要半年甚至3个月就可以，那么公司不可能招聘一个正式员工，或者找三方签一个，这样会造成人员产能过剩，属于成本浪费。
此时，技术服务公司就站出来讲：我有人，我有XX岗位的工程师，可以派给你们用几个月，图示的福迈迪就是这种，它属于德资企业，在行业内是很出名的，客户也多是合资企业。
很多人曾经接到过电话，高薪聘请工程师去大众，沃尔沃，奔驰工作几个月，然后再转下一公司。
这种机会值不值得考虑呢，工作体验如何,我们看下几个特点：
1.工作时间短，一般不超过1年，个别也有长期服务的，此时更类似三方劳务合同；
2.工作地点不定，可能半年就换一家公司，作为员工必须服从，不然面临解约；
3.长期出差，单是补助钱就很多，而且基本工资也非常高，但是没有年终奖。都是正规公司，五险一金缴纳比例正常且很高（前程无忧代理缴纳，缴纳地点可以安排在你想要的任意城市)；
4.工作关系复杂，说是委派给主机厂，实际汇报对象分两方，一方要汇报给主机厂的领导，一方还要汇报给自己公司的管理者；
5:职业发展机会很小，同样没有晋升机会，只能赚钱。但是学技术，赚经验完全没问题，毕竟你打交道的平台都是大合资，外企；
6:面试过程说简单，但也复杂。简单的是距离远了不需要当面面试，全部是电话面试。说它复杂是因为电话面试非常严谨，服务公司至少两轮，被派驻的主机厂也会给你两轮面试，每一轮都会考究你各方面能力，尤其是专业问题，口语交流；
签约这种公司，有些情况比较为难，工作很难推进。我自己曾在14年放弃过这个offer，但后来在公司，也接触了几个这类公司的人。
举例，如果你被派到大众，大众又把你派到供应商去做审核，此时递交的名片必须是你本公司的，不可能是大众的。最后面对你的供应商也不会把你当什么人物去接待，因为他们很清楚，你就是替大众干活，只要不得罪你，没什么必要拍你马屁。
其它工作情景，除了汇报关系稍稍复杂，倒也没什么本质区别。只是心里压力稍微大点，毕竟你是拿着高薪，代表公司来工作的。
居无定所，这就是薪资高的主要原因。
后记
当你看到大众的工程师，他的职业背景可能是以上三种中的一种。
第一种，门槛高，机会难得，很多人会托付职场大半生。
第二种，机会也很难得，工作稳定，工作环境完全是相同的，薪资高，仅仅是晋升机会渺茫，但你可以挣几年钱，再换到有晋升机会的公司，何乐不为呢?
第三种，机会较多，但是居无定所，无奖金，汇报关系复杂，心稍微累一点，根据公司安排，游走在各大主机厂。
趁年轻，你会抓住哪个机会? 留言吧！
Gavin出品
9.9邀请你参加3月份职场课程
长按二维码，加入荔枝微课
