富士康派遣工吐槽返费6千，中介抽5百，干2个月就跑

对于外出打工的人来说，很多人可能都听过富士康的名头，作为全球最大的代工厂商，富士康在国内也有着庞大的用工需求。

不过富士康的工人，一般分为两种，一种是合同工，一种是派遣工，所谓派遣工，就是由三方劳务公司派遣去富士康工作的工人，他们不是直接和富士康签劳务合同，而是直接跟劳务公司打交道。

富士康为了多招人，就会给劳务公司一笔返费，再由劳务公司给到入职的工人，不过工人要想拿到返费，需要工作2个月左右的时间。

前不久，就有一位富士康派遣工在网上吐槽，他说他们这边的富士康，给6000块钱返费，但是中介就要抽走500多，而派遣工进厂后，线长、组长都不会给好脸色看，动不动就会挨骂，很多派遣工受不了这样的风气，干2个月拿了返费就跑。

对于这位派遣工的说法，有网友感同身受，有位网友说，之所以派遣工干不长久，有部分原因是由于对上级领导的不满，在富士康里，有些线长、组长凭着自身的权力，自视甚高，管理员工很是严苛，有些组长一有不满就会对工人发气，上厕所超过10分钟就扣钱，吃饭都是跑着去的，如果被组长看到玩手机，也会扣钱，有些工厂上厕所或抽烟还需要拿离岗证。

还有的网友表示，很多派遣工干不长还有2个原因，第一个原因是派遣工在工厂里是没有什么地位的，如果遇到上级检查，就会把你强制调离到其他生产线，有时候坐班还会变成站板，很多派遣工忍受不了，最后就只得离职。

还有一个原因是派遣工的工资都是中介发的，不过中介往往会克扣工资，最后算下来的工资比预期都会少几百块钱了，这让派遣工也是无力反抗，而且这些派遣工干的大多数是最累人的活，所以时间一长，他们的心理也就不太平衡，拿了返费就会走。

结语：你对此怎么看？写在评论中，跟网友一起交流吧！